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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「小蜜蜂」送貨到合歡山 下雨起霧自撞山壁
疑似因為濃霧加大雨不小心自撞山壁，當下有許多民眾發現後趕緊前來幫忙，一問之下才知道原來是從山下送貨上山的「小蜜蜂」，男子平時都會買一些泡麵、零食貨市民生用品騎著機車送貨上山賣，但這次卻因為山區路況不佳，自撞摔車，幸好在民眾和員警協助送醫後，傷勢並無大礙。
白色安全帽的男子表情痛苦座在路旁，冷得一直發抖，路旁的熱心民眾和警察合力將男子扶起。
一群遊客圍著機車騎士，因為山區下著雨，氣溫只有12度，有遊客拿出毛毯替他保溫。
員警：「忍耐忍耐。」
員警也在一旁安撫，要摔車的男子忍耐疼痛，馬上要將他送醫治療。
警消人員：「(你繞過來從這邊接)，等一下我腳很痛，(等一下你痛是正常的)。」
鳴著警鈴開道，警車在能見度不佳的山路上行駛，為了把握每分每秒的救援時間。
員警：「為了搶救傷患，我們警車載著傷患往埔里的方向行動，節省救援時間，跟救護車會合。」
這名27歲的簡姓男子，都會從山下騎機車送一些民生用品上山，但在16日簡姓男子送完貨要下山，疑似是因為山區下雨又起霧視線不佳，在下坡路段，自撞山壁後受傷跌坐路旁。
隨後員警為了縮短救援時間，先行載著傷患下山，和趕著上山的救護車，中途會合，就這樣省了半個多小時的車程。
幸好送醫檢查後並沒有骨折的狀況，只有擦挫傷，但簡姓男子非常感謝員警能替他開道，縮短送醫時間，更感謝路旁協助的遊客，在第一首選商品時間幫他遮雨保暖。
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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