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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「快還錢」疑住旅社躲債 男遭丟信號彈恐嚇
民眾到旅社住宿，卻因為自己的債務問題，害的旅社被丟擲信號彈，台北市一名男子，在外欠下兩萬多元債務，債主催討無門，一查才發現，他長期住在大同區一間平價旅社，15日凌晨找了三名男子，跑到旅社門口丟擲信號彈恐嚇，附近鄰居看到火光伴隨濃煙，嚇得急忙報警，不過嫌犯早已逃之夭夭。
住宅巷弄，一片寧靜，很難想像，在幾天前，這裡竟然遭人丟擲信號彈，目標還是鎖定這間旅社。
附近鄰居：「客人欠人家錢，人家要來討，煙啊火啊都燒起來，有夠恐怖的。」
記者蘇憶歡：「當時這名犯嫌，手上拿著信號彈，朝巷弄裡走過來，鎖定這家旅店，直接朝大門口丟擲後，隨即逃逸。」
驚險場面，就發生在北市大同區，南京西路附近這處旅社，15日凌晨12點多。
這名長期住客，在外欠下兩萬多元債務，債主催討無門，竟然就跑到旅社外，丟擲信號彈恐嚇，嚇得附近民眾急忙報警。
附近鄰居：「出入複雜啦，在這邊住都看到一些有的沒的，都看很多啊，我們這種善良的人，看那些都看得不習慣。」
旅社老闆：「(是不是門口被人家丟信號彈啊)，我不知道，(不知道這件事情嗎)，沒有啦。」
業者氣憤否認，只說根本沒有這回事，似乎就是怕精選優惠不能不逛影響生意，因為一攤開周遭地圖，一公里外就是觀光客，最愛的迪化街商圈，不到五百公尺就能到達寧夏夜市，交通、飲食都方便，不少旅客在住宿上，往往都會選擇這裡，但現在卻因為客人的債務問題，害的旅社慘遭波及，事發至今六天了，派出所卻只有鎖定三名犯嫌準備通知到案，這要附近居民怎能住的安心。
終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。
儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。
據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。
人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。
「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。
教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。
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